採用の流れ/募集要項

採用の流れ

エントリー エントリー

まずは「マイナビ」「リクナビ」よりエントリーしてください。

茨城トヨペット☆セミナー(会社説明会) 茨城トヨペット☆セミナー(会社説明会)

「マイナビ」「リクナビ」より参加の予約をお願いいたします。

実際の店舗ご覧いただく「店舗見学会」は、随時受付中です!

適性検査・グループディスカッション 適性検査・グループディスカッション

SPIや筆記試験等はございません。安心してご参加ください。

応募書類提出 応募書類提出

下記の書類(計4点)をご提出ください。
・エントリーシート(当社指定)
・卒業見込証明書
・成績証明書
・健康診断結果表

※当社指定の「エントリーシート」に必要事項を記入の上、ご提出ください。
「エントリーシート」はセミナーにてお渡ししております。

面接 面接

一次面接ではおもに、茨城トヨペットで働くにあたって、どんな社会人になりたいか、希望職種についてどんな考えをもっているのかなど、これからどうしていきたいのかを聞かせていただきたいと思っています。

最終面接 最終面接

内々定 内定


募集要項

募集職種

総合職:セールスコンサルタント・フロアコンサルタント

※お客様と接することを何より大切にしている当社では、 まずは店舗での勤務からスタートします。

勤務地 茨城県内各店舗(38拠点)
※居住地から車で通える範囲の店舗へ配属となります。
勤務時間 09:00〜17:30
給与

■四大卒
:セールスコンサルタント:205,000円(営業手当含)
:フロアコンサルタント:200,000円

■短大・専門卒
:セールスコンサルタント:188,000円(営業手当含)
:フロアコンサルタント:183,000円

※2018年4月実績

諸手当

通勤手当、時間外手当、家族手当、子女教育手当、販売手当、報奨金 等

※当社規定による
※営業活動用携帯電話貸与(セールスコンサルタントのみ)
※外勤自動車手当(セールスコンサルタントのみ)
※通勤手当(フロアコンサルタントのみ)

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇

<休日>年間休日105日
月曜日(3連続イベントの場合を除く)及び第1火曜日(一部月を除く)、その他公休カレンダーに基づく休日、フリー公休、GW、夏季、年末年始、誕生日、創立記念日 等

<休暇>
有給休暇(入社6ヶ月後10日、最大20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、公務公職休暇  等
※計画有休制度(3日間/半期毎)

保険 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
福利厚生 確定拠出企業年金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育英貸付金制度、社員・家族購入割引制度、有名テーマパーク割引制度、契約保養施設(日本オーナーズクラブ・ナクアリゾーツクラブ加入)、社内レクレーション(創立記念日には、職場対抗ソフトボール大会を開催します) 等
教育制度

「人間性」を重視する当社では、「人間力育成」に重点を置いた教育制度をとっています。入社前(内定者研修)はもちろん、入社後も職種別、階層別、年次別での教育・研修制度を整えています。

【1年次共通】
新入社員導入研修、マナー研修、サービス研修(基礎)、保険研修、メンタルヘルス(基礎)
【セールスコンサルタント】
サービス研修(点検・整備)、登録業務研修、査定研修、割賦研修、営業活動研修 等 ※1人立ちに向けた準備のための研修実施
【フロアコンサルタント】
フロアコンサルタント新型商品勉強会、VMD(店舗演出)研修 等 ※入社前に「内定者インターンシップ」を実施します。 各店舗で、フロアコンサルタントの先輩から直接業務を教えてもらいます(10~14日間)

その後も、段階的に様々な研修を実施します☆


問い合わせ先

〒310-0851
茨城県水戸市千波町2028-1
採用担当/人事部 人見・飯田・高橋

※ご不明な点などあれば、
お気軽にお問い合わせください!

TEL.029-244-9243【人事部ダイヤルイン】
(月曜日を除く毎日9:30〜18:30まで受付)

E-mail:saiyou@ibaraki-toyopet.jp