女性社員のホンネ

ホンネLIST

フロアスタッフ(2015年入社))

Q.なぜ、茨城トヨペットに入社したのですか?

もともと、人の生活に関わる仕事に就きたいと思っていました。大学3年生の時に当社のインターンシップに参加し、お世話になった店舗のフロアスタッフの先輩が、お店の顔としてお客様から信頼され、楽しそうに働く姿がとても輝いていて、「私もこんな風になりたい!」と思ったんです。
茨城県での生活に欠かすことのできない車という商品を、お客様が数あるカーディーラのなかから「あのお店で買いたい!」「買って良かった!」と満足していただけるお店を、フロアスタッフとして作っていけたらと思っています。

Q.入社前に不安に思うことはありましたか?

車に関する知識が全くなかったので、「何も知らないまま入社して、果たして大丈夫なのか…」と不安でした。しかし、基礎的なことから学べる商品知識研修があるので、車の構造や部品の名前などが少しずつ分かるようになりました。また、お店の先輩方に聞くと分かりやすく教えていただけるので、いつも助かっています。

Q.実際に働いてみて、何か不便に感じることはありますか?

私のいる店舗は女性が自分だけなので、店内装飾やポップ作りなどで行き詰まった時、同じ目線でアドバイスや相談に乗ってもらえる人がいないことが、不便というか心細いなと思います。私は自分のお店しか知らないので、他のお店がどんな装飾や接客・工夫をしているのか知れると、お客様に満足していただけるお店作りができるのでは?と思います。あと不便に感じるのは、自分の知識の無さですね。もっと勉強します!

Q.女性が働く場所として、いい点は?

自分の意見をきちんと聞いてもらえるところです。「お客様のために、こうできたら…」と思うことを先輩や上司に話すと、きちんと聞いてもらえ、一緒に考えてもらったり実現できたりするので、「もっともっと、自分にできることを考えよう!」というやる気につながります。

Q.逆に、女性が働く場所として悪い点は?

お店に自分以外の女性がいないので、相談したいことがあっても、相談できる相手が男性しかいないことです。私のいるお店は、店長をはじめ皆さん優しいので何でも話せますが、女性特有のことなどは相談しづらいですね。

Q.ズバリ!茨城トヨペットは女性が働く場所として何点ですか?

ズバリ、92点です!入社してまだ日が浅いですが、特別大きな不満や問題もなく働けています。また、会社全体を見ると、結婚・出産・子育てをしながら勤めていらっしゃる先輩方が多いので、将来自分が結婚したとしても安心して仕事を続けていける環境だと思っています。これからもっと車の知識やサービスの知識をつけて、今よりももっとお店に貢献できるフロアスタッフになりたいです。

Q.就活中の学生さんへのメッセージをお願いします

茨城トヨペットでの仕事に興味がある方は、ぜひ一度お店を見学してみてください!「百聞は一見に如かず」。実際に見て感じると、「自分が働くとしたら…」という想像がしやすいと思います。ネットで見たり、話を聞いたりだけでは分からない何かが、きっとあります。悩んでいるなら、行動してみましょう!行動して疲れたら、休みましょう!まわりのペースはあまり気にせず、自分のペースで就活するのがいいと思います。

フロアスタッフ(2015年入社)

Q.なぜ、茨城トヨペットに入社したのですか?

もともと茨城での就職は考えていなかったのですが、大学内で開催された合同企業説明会で偶然、茨城トヨペットと出会ったんです。会社説明会に参加したり会社訪問をしていくなかで、この会社で働きたいと思うようになりました。それは他の会社とは違い、私個人にとても親身になってくれて、何度も話をしてくれた人事の方がいたからです。とても温かい会社だと感じ、入社を決めました。

Q.入社前に不安に思うことはありましたか?

最初は車種を言えるくらいの知識しかなかったので、車業界で働くことに不安はもちろんありました。また男性ばかりの職場と聞いていたので、なじめることができるのかという不安もありました。でも、入社前に何度かあった研修で車の知識を身につけることができ、同期と仲良くなることもできたので、安心して入社できました。

Q.実際に働いてみて、何か不便に感じることはありますか?

同じ店舗に同期や歳の近い先輩がいて、いろいろ質問したり相談に乗ってもらえたりする環境なので、今まで不便を感じたことはあまりないです。 近隣店舗には女性の同期もいるので、いろいろと助け合えています☆彡

Q.女性が働く場所として、いい点は?

私の店舗はフロアスタッフが1人だけなので、自由に思った通りに仕事ができます。

Q.逆に、女性が働く場所として悪い点は?

車業界なので、「女性だから」といってなかなかお客様に信頼をしてもらえず、悔しい気持ちになることもあります。質問されて答えられないことがないように、日々勉強しています。

Q.ズバリ!茨城トヨペットは女性が働く場所として何点ですか?

基本的にフロアスタッフは定時に帰ることができるので、仕事の後も充実した時間が過ごせます。普段は土日は仕事ですが、長期連休もあるので、予定がなかなか合わない友達とも旅行に行ったりできます。産休・育休もきちんと取得でき、職場復帰もできるので、女性が働く場所としては満点に近いのではないでしょうか(^^)

Q.就活中の学生さんへのメッセージをお願いします

私自身、就活中は今まで感じたことのない不安や、思い通りにいかないことへの歯がゆさを感じていました。まわりの人と比べたりして、落ち込むこともありました。その中で自分を冷静に客観的に観察することが、就職活動にはとても大切だと思います。ちなみに私が客観的に自分を見ることができるようになったのは、茨城トヨペットの面接を受けてからです。自分に合う素敵な会社に出会えるよう、心から応援しています(*^^*)

フロアスタッフ(2007年入社))

Q.なぜ、茨城トヨペットに入社したのですか?

車が好きだったのと、接客も好きだったので。


Q.入社前に不安に思うことはありましたか?

仕事内容欄に「パソコン業務」と書いてあったので、すごくハードルが高いパソコン業務だと思い不安でしたが、実際はそんなことはなく、大丈夫でした。

Q.実際に働いてみて、何か不便に感じることはありますか?

不便に感じたことは、特にないです。

Q.女性が働く場所として、いい点は?

産休育休を取っても、正社員として戻ることができます。また、子どもの体調が悪くなった時や急に病院に行かなければならない時に、出社を遅くしてもらったりと、かなり女性・子どもに優しい職場です。

Q.逆に、女性が働く場所として悪い点は?

定時が17:30なので、保育園のお迎えがギリギリになってしまう時があること。

Q.ズバリ!茨城トヨペットは女性が働く場所として何点ですか?

100点満点です!

Q.就活中の学生さんへのメッセージをお願いします

就活中は不安だらけだと思いますが、どの会社でも助けてくれる人がたくさんいて、自分自身が頑張って仕事をしていれば、それを見てくれている人がいます。だから、不安にならず、楽しく自分のやりたいことを見つけてください。

営業スタッフ(2013年入社))

Q.なぜ、茨城トヨペットに入社したのですか?

就活を進めていく中で、採用担当の方が優しいだけはなく、時に厳しくアドバイスをしてくださり、本音で接してくれていると感じ、茨城トヨペットに入社したいと思いました。


Q.入社前に不安に思うことはありましたか?

自分で営業職を希望しましたが、同期の中で女性の営業は自分一人。周りの人たちに「女の子で営業やるの?」と言われることも多かったので、不安に思うこともありました。

Q.実際に働いてみて、何か不便に感じることはありますか?

入社前に思っていた不安は無くなりました。実際に働いてみると、男性も女性も関係ないですし、逆に女性だからこそできることもあるなぁと感じました。

Q.女性が働く場所として、いい点は?

上司や先輩たちが「女性だから」といって差別せず、平等に接してくれるので、働きやすいです。子育てをしながら仕事をしている先輩もいるので、アドバイスももらえて、とても良いです。

Q.逆に、女性が働く場所として悪い点は?

「女性だから」といって悪いと感じることは、特にないです。

Q.ズバリ!茨城トヨペットは女性が働く場所として何点ですか?

90点!!
最近では結婚・出産してからも仕事を続けている人がすごく多いので、そういった面では安心して働けます。ただ、営業ではまだ私しかいないので、100点になるかどうかは、自分次第だと思います。両立してがんばりたいという強い気持ちがあれば、会社は応援してくれます!

Q.就活中の学生さんへのメッセージをお願いします

就活中はたくさんの情報や周りのからの声で、不安になることが多いかと思います。でも、「自分がやりたいことは何なのか」、自分の気持ちに素直に就活を進めていけば、必ず納得のいく結果になります。
たまには息抜きをしながら、がんばってください。応援しています。

auショップスタッフ(2011年入社))

Q.現在の仕事内容を教えてください

・スマホ・ケータイの販売(トヨペット既存客・一般客に対して)
・料金プランの変更・修理案内などauショップで受付している事全般
・他店スタッフのお客様の機種変更や料金プランの提案
・ショールームでのフロアスタッフ業務


Q.なぜ、茨城トヨペットに入社したのですか?

人と接する仕事をしたかったので、接客業に興味を持っていました。就活時に、茨城トヨペットの採用担当者と話して、「仕事就くということは、こんなにも熱い気持ちになれて、前に進んで行けることなんだ」と思わされました。自分自身変わらなければならないと思いましたし、私もこの会社の一員となって成長しながら仕事がしたいと強く思いました。

Q.入社前に不安に思うことはありましたか?

どこの配属先で、どんな人とどんな仕事をするのか不安に感じていました!

Q.女性が働く場所として、いい点は?

・女性スタッフだけの店舗なので、皆で協力しながら女性メインで仕事ができるところ
・産休、育休制度がしっかりしている
・制服が支給されているところ

Q.逆に、女性が働く場所として悪い点は?

・接客時に、「女性スタッフだから」といって下手に見られるときがある
・男性スタッフがいなので、時々少しこわい思いをする時がある

Q.ズバリ!茨城トヨペットは女性が働く場所として何点ですか?

80点!!
私が入社した頃より、産休を取って仕事復帰されるスタッフが多くなったので、女性が長く働ける環境に確実に変わっていると思います。また、時短制度も使っているスタッフも多いと聞いたことがあります。まだまだ男性主体の会社だと思うので、さらに女性の活躍の場が広がっていけばいいと思います。

Q.就活中の学生さんへのメッセージをお願いします

たくさんの業界、たくさんの会社があると思います。
自分のこれだと思うポイントを見つけて、働きたい会社を見つけ出してください!!!

サービススタッフ(2012年入社))

Q.現在の仕事内容を教えてください

車の点検(無料点検・プロケア点検・12ヶ月点検など)、車検、一般整備(オイル交換・バッテリー交換タイヤ交換や修理など)、リコール等の整備作業をしています。


Q.なぜ、茨城トヨペットに入社したのですか?

研修が他のディーラーに比べて多く、教育制度が充実していると感じました。

Q.入社前に不安に思うことはありましたか?

整備士学校を卒業したものの、車の知識や技術にまだまだ不安があったので、この職業に就いてやっていけるのか、かなり不安はありました。

Q.実際に働いてみて、何か不便に感じることはありますか?

特に不便を感じたことはありません。「まわりが男性ばかりで働きづらいのでは?」と思う方もいるかもしれませんが、みんな“仕事”をしているので、性別は関係ないと思っています。逆に「女性だからできない」と思われるのがイヤで、その気持ちが活力になっていたりもします。

Q.女性が働く場所として、いい点は?

女性の整備士が少ないので、お客様に顔を覚えてもらいやすい点です。その分責任も大きいですが、指名をしてもらえたりすることで、やりがいを感じます。

Q.逆に、女性が働く場所として悪い点は?

当たり前のことですが、手を使う仕事なので、ネイルをしたり手のおしゃれはできません。

Q.ズバリ!茨城トヨペットは女性が働く場所として何点ですか?

100点!!!と言いたいところですが、…70点。
まだまだ自動車業界には女性が少ないと思うので、今よりも女性が増えたらもっともっと良くなっていくのではないかと考え、今回は70点です。

Q.就活中の学生さんへのメッセージをお願いします

男社会と言われるこの業界ですが、心配するほどその壁は高くはありません。困った時に助けてくれる先輩、お互いを高め合っていける同期、初心に帰してくれる後輩、そんな人たちに支えられて、日々頑張っています。やりたいと思った仕事なら、ぜひ一歩踏み出してしいと思います。

本社スタッフ(2015年入社))

Q.現在の仕事内容を教えてください

経理部の主な業務は、収益・入金金の管理です。その中でも私は主に、お客様にご契約いただいたお車のローンの内容を確認し、データ入力する業務を担当しています。お客様と直接関わる仕事ではありませんが、店舗スタッフの先にはお客様がいることを意識し、丁寧な仕事をしようと心がけています。


Q.なぜ、茨城トヨペットに入社したのですか?

商業高校で学んだ知識を活かせる仕事を探していた時に当社を見つけ、経営理念に共感し興味を持ちました。職場の雰囲気を知るために参加した会社見学で、社員の方々の温かい人柄とデスクに向かう真剣な姿に魅了され、入社を希望しました。

Q.入社前に不安に思うことはありましたか?

高校卒業後すぐに社会に出ることにワクワクした気持ちもありましたが、「私にできる仕事かな?」「環境になじめるかな?」と不安でいっぱいでした。

Q.実際に働いてみて、何か不便に感じることはありますか?

特にありません。

Q.女性が働く場所として、いい点は?

男性が多い職場なので、女性の意見をとても尊重してくれる制度があります。それと、制服がおしゃれです!

Q.逆に、女性が働く場所として悪い点は?

今のところ、特に感じたことはありません。

Q.ズバリ!茨城トヨペットは女性が働く場所として何点ですか?

私が所属する本社では、「女性だから」という理由で悩んだことはありません。
むしろ男性が多い職場なので、女性の意見を尊重してくれて、働きやすい職場だと感じます。点数は90点をつけたいと思います。

Q.就活中の学生さんへのメッセージをお願いします

「自分はどんな仕事に向いているのか…」と悩むと思います。ですが、向き不向きより「前向き」に就職活動をしてほしいと思います。今までやってきたことを誇りに、自信を持ってがんばってください!


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男女の割合は?

職種別の人は、下記の通りです。

  • ・営業スタッフ:4名 ※女性比率1.8%
  • ・フロアスタッフ:51名
  • ・レセプションスタッフ(レクサス):6名
  • ・サービスエンジニア:3名 ※女性比率1.02%
  • ・本社スタッフ: 21名 ※女性比率29.1.%
産休取得率は?

2016年度の産休取得率は、なんと100%!
この10年間では、のべ32名の女性社員が産休を取得し、育休を経て復帰を果たしています。ちなみに32名のうち、2回取得した社員は7名、3回取得した社員は2名います。


「子育てサポート企業」として、
「くるみんマーク」に認定

くるみんマークとは、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証です。茨城トヨペットでは、2016年2月に認定を受けています。
つまり茨城トヨペットは、子育てとの両立がしやすい企業として、国からも認められているのです。

くるみんマーク

フロアスタッフを対象とした研修が充実!

茨城トヨペットでは、フロアスタッフ向けの研修(こちらのページでも詳しく紹介しています)が充実しています。フロアスタッフは1店舗につき1名の場合が多いので、各店のフロアスタッフが集まる研修の場は、情報交換や悩み相談などの良い機会になっています。年齢層も幅広く、子育てや家事についてなど、人生の先輩に仕事外の相談が殺到することも!?(笑)