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福利厚生Benefits

各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

各種保険を完備しています。

有給休暇

入社6ヶ月後10日、最大20日の有給休暇が付与されます。

休暇・休業

慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、公務公職休暇などを取得できます。

制服貸与(各職種※一部を除く)

セールスコンサルタント(オーダースーツ・ネクタイ・チーフ)
フロアコンサルタント・本社女性スタッフ(制服)

確定拠出企業年金制度

将来の厚生年金に上乗せする事を目的として導入され、 会社が掛金を毎月積み立て(拠出)し、社員 (加入者)が自ら年金資産の運用を行う制度 です。

退職金制度

勤続3年以上の方が対象となります。

財形貯蓄制度

積立目的ごとに主に「一般財形貯蓄」「財形住宅貯蓄」「財形年金貯蓄」の3種類があります。

慶弔見舞金制度

社員が結婚や出産した際に会社から記念品や祝い金を支給しています。

育英貸付金制度

社員のお子様(高校生以上)を教育するのに必要な育英金を貸付けすることで家庭生活の安定と福利を図ることを目的とした制度です。

有名テーマパーク割引制度

企業が利用代金を一部補助し、社員が利用券を使って施設などを利用できる制度です。

契約保養施設(日本オーナーズクラブ・エピナール リゾーツクラブ加入)

契約している施設を会員価格で利用できます。

社員の福利厚生を目的としてご家族だけでなく、友人等も一緒にご利用いただけます。

社内レクレーション(創立記念日には、職場対抗ソフトボール大会を開催します) 

社員旅行制度(2年に一度、社員旅行を実施しています。 国内・海外自己選択制)

職場対抗ソフトボール大会(会社の創立記念日に開催しています。)

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皆様とお会いできますことを楽しみにしております。
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