茨城トヨペットで働く魅力 | 茨城トヨペット株式会社採用サイト

MERIT 01お客様と一生涯に渡ってのお付き合い、感謝される喜びを実感できる

クルマは購入いただいてからが始まりです。営業はモノを売る仕事と思われがちですが、車は生涯に渡って利用するものです。購入後の整備や車検、就職や結婚などライフイベントに合わせて車種の代替えなど、お客様の人生に寄り添うことができるのが私たちの仕事です。

また、世代を超えてご家族の車を担当させていただくことも珍しくありません。「あなただから、お願いしたい」というお客様の声にやりがいや喜びを実感することができます。

店舗の仕事はセールスコンサル、フロアコンサル、エンジニアなど多くの仲間が協力することで店舗の運営が成り立っています。

日常よりチームワークを大切にしているので、先輩が後輩をサポートしながら丁寧に育てるという社風があります。そのため、面倒見の良い先輩や上司が多いといった声はよく聞かれます。

個々のスキルだけに任せるのではなく、すべての新入社員が安心して成長し、やりがいを持って働けるよう多くの研修の機会を設けています。人間力向上のための研修やトヨペットアカデミーなど当社独自の研修も取り入れています。

茨城トヨペットは地域に密着した事業展開で茨城の発展と共に成長してきました。今では県内全域で新車、中古車、整備を提供するトヨタ店を展開。社員のほとんどは茨城に住まいのあるスタッフで、県外への転勤はありません。

入社後は居住地から車で通える範囲の店舗へ配属のため、通いやすい、働きやすいとの声も多いです。

社員がお客様に満足を提供するためには、まず社員が満足していることが重要です。そのため、ワーク・ライフ・バランスを念頭に、残業を削減するための働き方をはじめ、フレックスタイム、計画有休制度、産休や育休など、新しい仕組みを積極的に取り入れてきました。

今後も働きやすい職場環境の実現に向けて様々な取り組みを実施し続けていきます。