toyopetsince1956茨城トヨペットRecruittoyopetsince1956茨城トヨペットRecruit

キャリアプランCareer

キャリアステップ

新人

多くの研修や店舗勤務を通じて、カーディーラーの基礎的な知識、営業や接客の技術を習得します。

お客様と信頼関係を築くことを中心に活動し、先輩のサポートを受けながら実務を学んでいきます。

若年次スタッフ

車の販売から整備やご案内、購入後の手続きも一通りできるようになり、お客様とコミュニケーションをとることも楽しくなってきます。

入社後、3年間でお客様に「任せて安心」と感じていただける一人前のスタッフを目指します。

中堅スタッフ

お客様へカーライフの総合的な提案を行い、後輩をサポートする指導力も求められます。

フロアコンサルタントやエンジニアなど、他の職種のメンバーとも連携し、業務範囲を拡大していきます。

副店長・マネージャー・グループリーダー

副店長の仕事は、店長をサポートすること。

店舗全体に目を配りながら、お客様に実際に接するメンバーがより働きやすい環境を整えていきます。

店長・ゼネラルマネージャー・課長

店舗の責任者として、店舗運営全般を担当します。

店舗スタッフのマネジメントをはじめ、お客様の満足向上、店舗の売上達成の目標を担っています。

会社の売上や利益に大きくかかわる重要な業務を担います。

Join us

皆様とお会いできますことを楽しみにしております。
就職活動の疑問・質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください。