茨城県内に新車・中古車（レクサス・GRGarage含）を合わせて39店舗を展開しています。クルマを販売するだけでなく、お客様に「快適」で「安全」なカーライフを過ごしていただくためにサービスや空間にこだわりをもった店舗づくりをしています

茨城トヨペットは、メンバー（仲間）、お客様、地域社会から日本一、「ありがとう」をもらえる会社を目指しています。人と人とのつながりがきっかけとなり、地域から必要とされる企業となれるよう様々なチャレンジをしています。

20代、30代の若手社員も多く活躍中。近年は年代や役職関係なく「話し合う場づくり」が進んでいます。そのため、若手社員が積極的にアイディアを出したり、自発的な行動が増えてきています。

性別、年齢、価値観、働き方など多様な人材が集まる当社では、「一人ひとりの成長があって企業が成長」するという信念をもっています。性別に関係なく、社員一人ひとりが成長し、個々の能力を最大限に発揮できる環境をつくっています。

社員が「安心して長く働ける会社」を目指し、様々な制度を取り入れ強化し続けています。”安心”では福利厚生の充実、”成長”では研修制度、自己啓発支援制度、”ワークライフバランス”では、計画有休制度、リフレッシュ休暇制度…etc。

時代の変化に柔軟に対応するため、新卒採用にも力を入れています。自社の成長だけでなく、社会に貢献できるメンバーを育てることで、さらに地域の皆様に愛され、必要とされる存在になることを目指しています。